活躍するリーダー達が集まり、社会課題の解決に向けた共創を発信しています。
- 26年間の企業経営を振り返る、「やり方」よりも「在り方」が大事
- キャリア教育が街づくりにもつながる、わくわくエンジンとは
- イランの核合意再建
- 「総合プロデュース企業」に変革・変容を遂げた八芳園のDX戦略とは
- 優秀な社員が訴えられないために。これからの企業経営に必要なパワハラ研修とは。
- 環境配慮は企業の責任。ホテル事業における環境問題への取組
- ミライの子育てを考える。これからの時代に必要な「失敗できる力」とは
- 業界初! 0歳児から プレ幼稚園教室 オンライン版開始
- 営業で大切なのは「聞く力」
- 陰謀論では対抗できない世界
- 老若男女、誰もが職場で利用できるネイルサービスの導入で健康経営を実現
- 社員同士が議論を深め、働きやすい職場を模索する。働き方改革を進める23歳人事部長
- 物選びのワクワクとサステナブルな物の循環を両立。顧客と物を「似合う」でつなぐ
- オミクロン株の影響で、今後どうなる?外国人人材
- マーケティングの仕組みをAIで自動化するMA(マーケティング・オートメーション)
- 若手社員の夢を応援する。中間管理職が知るべき新しいマネジメントとは
- 髪の毛からの栄養バランスチェックで、健康的な街づくりと地域社会の活性化を推進
- テレビ局がエリアを超えて商品をプロモーション!オンラインツアーEC「いき物語」とは
- 環境問題に引きずられる世界
- 社会から疎外されている外国人の子どもをゼロにする「1人100時間プロジェク」とは
- 社員数100人の壁を超える、急成長IT企業の組織づくり
- 弁護士さんに聞いて実感!実は身近な裁判員制度
- 地域経済が好循環するエネルギーの地産地消
- ハラスメントを解消し品性のある組織づくりを目指す